1、前期负责市场运营，为后期运营团队、运营项目打基础； 2、中期负责培训和团队运营，学习运营管理团队； 3、后期负责项目运营，能力具备了可以独立管理部门!希望你能通过公司的培养，未来能够独当一面的管理型人才!